近日，大數(shù)據(jù)公司改革案例《以“數(shù)”鏈人 數(shù)字化讓管理行動更為敏捷 助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展》入選國務(wù)院國資委改革辦和新聞中心主編的《千帆競渡：基層國有企業(yè)改革深化提升行動案例集》體制機(jī)制篇。

       案例以大數(shù)據(jù)公司自研開發(fā)的“企業(yè)數(shù)字化驅(qū)動沉淀管理系統(tǒng)”（簡稱“悉數(shù)系統(tǒng)”）為例，充分展現(xiàn)了大數(shù)據(jù)公司用數(shù)字化管理方法構(gòu)建創(chuàng)新思維、用數(shù)字化管理工具推動創(chuàng)新應(yīng)用、用組織績效管理手段強(qiáng)化創(chuàng)新激勵，從而實現(xiàn)管理創(chuàng)新創(chuàng)效的改革成效。