風(fēng)電公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，積極踐行集團(tuán)公司“科技創(chuàng)新年”相關(guān)工作要求，穩(wěn)步推進(jìn)“十四五”發(fā)展規(guī)劃落地，多措并舉引導(dǎo)參與科技創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，全面提升風(fēng)電主業(yè)核心技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
匯聚人才，打造精干高效研發(fā)團(tuán)隊(duì)。以風(fēng)電研究院建設(shè)為重點(diǎn)，通過(guò)多元化、市場(chǎng)化選聘研發(fā)人才，截至2022年上半年，組建了包括全職研發(fā)人員14人的高水平研發(fā)隊(duì)伍，初步搭建起涵蓋電氣控制、機(jī)電一體化、硬件設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)算法、風(fēng)儲(chǔ)仿真、計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)等專(zhuān)業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。并依托核心攻關(guān)任務(wù)清單及重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目，形成了“大數(shù)據(jù)與人工智能研究室”、“智能微網(wǎng)及綜合能源研究室”、“工業(yè)智能產(chǎn)品研究室”、“風(fēng)電場(chǎng)解決方案研究室”及“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究室”五個(gè)研究室，充分發(fā)揮風(fēng)電研究院在強(qiáng)化科技創(chuàng)新能力、服務(wù)一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、支撐公司科技引領(lǐng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略落地過(guò)程中的引領(lǐng)作用。
加大投入，強(qiáng)化科技創(chuàng)新主體地位。一是在編制全面預(yù)算時(shí)，優(yōu)先確定研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保科技創(chuàng)新資金與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金同謀劃、同部署、同落實(shí)，2022年上半年研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入同比增長(zhǎng)300%。二是注重高水平技術(shù)人才的培養(yǎng)和使用，每年預(yù)留相應(yīng)的預(yù)算，系統(tǒng)性組織開(kāi)展系列培訓(xùn)，并支持高水平人才及技術(shù)技能人才開(kāi)展與所從事專(zhuān)業(yè)相關(guān)的能力培訓(xùn)與學(xué)歷深造。
積極探索，建立多樣化研發(fā)創(chuàng)新體系。一是推進(jìn)重點(diǎn)課題的申報(bào)和研究，積極開(kāi)展“國(guó)重課題”及工信部課題的申報(bào)工作，目前已參與申報(bào)國(guó)重課題“風(fēng)電機(jī)組主控系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”、“20兆瓦級(jí)海上新型風(fēng)力發(fā)電實(shí)現(xiàn)機(jī)理及關(guān)鍵技術(shù)”等2項(xiàng)，申報(bào)工信部工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展工程“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)邊緣智能控制系統(tǒng)”1項(xiàng)。圍繞集團(tuán)下發(fā)的重點(diǎn)攻關(guān)技術(shù)清單，成功立項(xiàng)集團(tuán)重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目《基于風(fēng)電場(chǎng)數(shù)據(jù)的人工智能和大數(shù)據(jù)挖掘》、《風(fēng)儲(chǔ)能量協(xié)同控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及示范項(xiàng)目》等重點(diǎn)研發(fā)課題。二是充分利用內(nèi)外科技資源，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合。2022年6月風(fēng)電公司與北京交通大學(xué)電氣學(xué)院成立“研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地”，推動(dòng)校企資源的有機(jī)結(jié)合和優(yōu)化配置。
優(yōu)化管理，完善研發(fā)考核激勵(lì)保障機(jī)制。一是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《科技創(chuàng)新激勵(lì)保障指導(dǎo)意見(jiàn)》等文件精神，突出“精準(zhǔn)+有效”的正向激勵(lì)，制定風(fēng)電公司《五小創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度》，激勵(lì)員工結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，開(kāi)展提質(zhì)增效方面的創(chuàng)新工作。二是計(jì)劃制定《研發(fā)人員考核評(píng)價(jià)細(xì)則》，從課題推進(jìn)進(jìn)度、質(zhì)量、科研成果、能力態(tài)度、技能提升等維度，以目標(biāo)導(dǎo)向，對(duì)專(zhuān)職研發(fā)人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，形成既有激勵(lì)機(jī)制也有考核、淘汰機(jī)制的科技人才評(píng)價(jià)體系。通過(guò)修訂并頒布一系列科技創(chuàng)新保障與激勵(lì)制度，營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的文化氛圍，并鼓勵(lì)科技成果轉(zhuǎn)化與科技產(chǎn)品孵化。
加速產(chǎn)出，提高科技成果轉(zhuǎn)化能力。一是在儲(chǔ)能協(xié)同控制及風(fēng)電大數(shù)據(jù)人工智能領(lǐng)域獲得發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)8項(xiàng)，在風(fēng)機(jī)運(yùn)維新型技術(shù)領(lǐng)域獲得實(shí)用新型7項(xiàng)，在風(fēng)電場(chǎng)信息化管理軟件平臺(tái)開(kāi)發(fā)方面獲得軟件著作權(quán)5項(xiàng)。二是依托“基于風(fēng)電場(chǎng)數(shù)據(jù)的人工智能和大數(shù)據(jù)挖掘”集團(tuán)重大科技項(xiàng)目，形成了風(fēng)電公司的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系、數(shù)據(jù)分析處理流程以及二十幾個(gè)大數(shù)據(jù)和智能算法模型等成果，相關(guān)成果已經(jīng)在風(fēng)電項(xiàng)目出質(zhì)保驗(yàn)收、設(shè)備技術(shù)改造、風(fēng)電場(chǎng)限電分析、設(shè)備故障預(yù)警、機(jī)組發(fā)電性能提升等方面開(kāi)展了應(yīng)用，按公司2021年因風(fēng)機(jī)故障停機(jī)、受累停機(jī)損失電量約2億kWh計(jì)算，通過(guò)推廣故障預(yù)警模型應(yīng)用并配合精準(zhǔn)的風(fēng)機(jī)故障解決方案等等，預(yù)計(jì)每年可減少故障停機(jī)損失、性能劣化損失、受累停機(jī)損失2000萬(wàn)kWh，年增加發(fā)電收入800萬(wàn)元以上。