根據中國節(jié)能環(huán)保集團有限公司（以下簡稱中國節(jié)能或者集團公司）集中采購中心干部人才隊伍建設需要，為擴大選人用人視野，拓寬選人用人渠道，創(chuàng)新選人用人機制，明晰選人用人標準，規(guī)范選人用人程序，招聘滿足發(fā)展需要的高質量招標采購專業(yè)人才，現面向集團系統(tǒng)內、外部開展招標采購高級業(yè)務經理、招標采購業(yè)務經理及電子采購平臺高級經理崗位的公開招聘工作?，F就有關事項公告如下：
一、公司簡介
中國節(jié)能環(huán)保集團有限公司是經國務院批準，由中國節(jié)能投資公司和中國新時代控股（集團）公司于2010年聯(lián)合重組成立的中央企業(yè)。中國節(jié)能現階段擁有500余家下屬企業(yè)，其中二級公司26家，上市公司5家，業(yè)務分布在國內各省市及境外約110個國家和地區(qū)。
中國節(jié)能是以節(jié)能環(huán)保為主業(yè)的中央企業(yè)。中國節(jié)能以生態(tài)文明建設為己任，長期致力于讓天更藍、山更綠、水更清，讓生活更美好。經過多年發(fā)展，中國節(jié)能已構建起以節(jié)能、環(huán)保、清潔能源、健康和節(jié)能環(huán)保綜合服務為主業(yè)的4+1產業(yè)格局，成為我國節(jié)能環(huán)保和健康領域規(guī)模大、實力強、專業(yè)覆蓋面廣、產業(yè)鏈完整的旗艦企業(yè)。
二、部門情況
集中采購中心是中國節(jié)能環(huán)保集團總部設立的一級部門，是集團公司全系統(tǒng)集中采購工作的統(tǒng)一歸口管理部門，是集團公司開展集中采購相關直營業(yè)務的經營平臺。集中采購中心下設計劃管理處、采購管理處、招標業(yè)務部。計劃管理處負責制度體系建設、采購計劃管理、合格供應商庫及評標專家?guī)旃芾?、電子采購平臺管理，對采購操作過程實施監(jiān)督；采購管理處負責一級集中采購目錄內品類的采購組織實施及物資管理工作，是采購實施過程的組織主體；招標業(yè)務部是采購實施過程中的操作主體，負責承擔集團公司招標代理業(yè)務。
三、招聘崗位及人數
招標采購高級業(yè)務經理 5人
招標采購業(yè)務經理 5人
電子采購平臺高級經理 1人
四、公開招聘人員范圍
本次公開招聘面向集團公司全系統(tǒng)內、外部所有人員，滿足公開招聘條件的系統(tǒng)內、外人員均可報名參加公開招聘。
五、招聘崗位工作職責及招聘條件
招標采購高級業(yè)務經理崗
（一）崗位職責
1.負責分管業(yè)務領域內的集團采購計劃編制。
2.負責分管業(yè)務領域內的二級及以下單位采購計劃審核。
3.負責分管業(yè)務領域內的集團權限內采購方案編制。
4.負責分管業(yè)務領域內的二級及以下單位采購權限采購方案審核。
5.負責分管業(yè)務領域內的工程施工、大宗原材料、設備及服務的集中招標采購文件編制。
6.負責分管業(yè)務領域內的工程施工、大宗原材料、設備及服務的集中招標采購組織工作。
7.負責分管業(yè)務領域內的采購合同制訂、簽訂及執(zhí)行跟蹤。
8.負責分管業(yè)務領域內工程施工、大宗原材料、設備及服務的市場信息跟蹤分析及數據挖掘，定期完成市場分析報告。
9.負責編制采購管理相關制度、流程及標準。
10.負責對分管業(yè)務領域內的供應商及評標專家的管理。
11.完成領導安排的其它采購相關工作。
（二）任職資格
1.全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位，中級及以上職稱。
2.已經取得下列執(zhí)業(yè)資格之一者：
《中華人民共和國招標師職業(yè)水平證書》
《中華人民共和國造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書》
《中華人民共和國一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》
《中華人民共和國監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書》
注冊職業(yè)采購助理（CAP）、注冊職業(yè)采購專員（CPP）、注冊職業(yè)采購經理（CPPM）資格。
3.具有良好的職業(yè)背景和社會信用記錄。
4.具有相同或者相近崗位5年以上工作經驗，有節(jié)能環(huán)保行業(yè)工作經歷者優(yōu)先。
招標采購業(yè)務經理崗
（一）崗位職責
1.負責協(xié)助編制集團專業(yè)采購計劃。
2.負責協(xié)助完成二級及以下單位專業(yè)采購計劃審核。
3.負責協(xié)助編制一級集中采購目錄內的采購方案編制。
4.負責協(xié)助完成二級集中采購目錄內的采購方案審核。
5.負責編制工程施工、大宗原材料、設備及服務的集中招標采購文件。
6.負責協(xié)助工程施工、大宗原材料、設備及服務的集中招標采購組織工作。
7.負責相關業(yè)務領域內的采購合同制訂、簽訂及執(zhí)行跟蹤。
8.負責相關業(yè)務領域內工程施工、大宗原材料、設備及服務的市場信息跟蹤分析及數據挖掘，定期協(xié)助完成市場分析報告。
9.負責編制采購管理相關制度、流程及標準。
10.負責對相關業(yè)務領域內的供應商及評標專家的管理。
11.完成領導安排的其它采購相關工作。
（二）任職資格
1.具有相同或者相近崗位3年以上工作經歷。
2.全日制本科以上學歷、學士以上學位。
3.具有良好的職業(yè)背景和社會信用記錄。
4.具有節(jié)能環(huán)保行業(yè)的工作經歷者優(yōu)先。
5.全日制研究生學歷、碩士以上學位者優(yōu)先。
6.具有下列執(zhí)業(yè)資格之一者優(yōu)先：
《中華人民共和國招標師職業(yè)水平證書》
《中華人民共和國造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書》
《中華人民共和國一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》
《中華人民共和國監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書》
注冊職業(yè)采購助理（CAP）、注冊職業(yè)采購專員（CPP）、注冊職業(yè)采購經理（CPPM）資格。
電子采購平臺高級經理崗
（一）崗位職責
1.結合集團公司集中采購體系建設方案，完成電子采購平臺的系統(tǒng)規(guī)劃、搭建和運營；
2.負責平臺運營策略的制定和調整，負責制定并修訂平臺運營管理的相關制度、流程和規(guī)范；
3.負責平臺精細化運營，負責電子采購平臺的整體運營驅動體系建設；負責分析系統(tǒng)功能，包括業(yè)務需求梳理和用戶行為分析等，發(fā)掘潛力需求和功能改進空間，提出可執(zhí)行的優(yōu)化方案；并負責跟蹤需求開發(fā)進展，確保系統(tǒng)功能特性和交互符合要求；
4.負責平臺日常運營數據的監(jiān)控、統(tǒng)計，及時發(fā)現并反饋工作中出現的問題，制定并實施解決方案；根據集中采購工作需要進行針對性數據分析和辨識；
5.負責統(tǒng)籌和管理運營團隊，負責與集團公司其它部門相關業(yè)務的協(xié)調和溝通；
6.負責相關的網絡設備、防火墻、服務器、存儲器等硬件設備的日常管理和維護；
7.負責對用戶常見問題的解答和處理，負責組織對各類用戶的培訓和指導工作。
（二）任職資格
1.具備央企電子采購平臺開發(fā)運營的項目經歷及相關管理崗位工作經歷；
2.全日制本科以上學歷、學士以上學位，計算機、軟件開發(fā)等相關專業(yè)；
3.具有良好的職業(yè)背景和社會信用記錄；
4.熟練掌握BS(Brouser/Server)架構及JAVA語言，具有良好的用戶體驗分析能力、交互界面設計能力及溝通表達能力；
5.熟悉《中華人民共和國電子簽名法》、《網絡交易服務規(guī)范》、《電子商務模式規(guī)范》等電商平臺相關法律法規(guī)，了解《招投標法》、《合同法》等招標采購相關法律法規(guī)。
六、公開招聘工作程序
本次公開招聘由集團公司人力資源部組織，在外部第三方專業(yè)機構支持下進行。按照發(fā)布招聘公告、接收報名（簡歷）、簡歷篩選、選拔考試（筆試、測試及面試）、薪酬商談、背景調查、檔案核查、醞釀人選、討論決定、發(fā)文聘用的程序進行。對所有聘用人員實行試用期，試用期根據合同年限約定。
七、公開招聘注意事項
（一）投遞簡歷時間
2020年1月3日至2020年2月2日
（二）投遞簡歷方式
應聘人員請登錄集團公司網站、國資小新、智聯(lián)招聘等查閱集團公司招聘啟事，將個人工作簡歷及相關材料發(fā)送郵件至jnzp01@cecep.cn郵箱。
（三）應聘材料要求
應聘人提交材料應包括：個人工作簡歷，身份證、學歷、學位證書及相關資格證書電子掃描件。提交應聘材料壓縮文件命名規(guī)則為“本人姓名+學歷+專業(yè)”，應聘人應確保所提交材料的真實可靠，如發(fā)現弄虛作假，一經查實取消資格。
（四）其他強調事項
在整個公開招聘過程中，我們承諾為所有應聘人做到嚴格保密。我們將以電話或郵件方式通知應聘人招聘進展，恕不接待應聘人直接來訪。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：010-83052879，83052882
傳真號碼：010-83052886
通信地址：北京市海淀區(qū)西直門北大街42號節(jié)能大廈中國節(jié)能環(huán)保集團公司人力資源部 郵編：100082
中國節(jié)能環(huán)保集團有限公司人力資源部
2020年1月3日